Et team er ikke stærkere end de svageste led. Derfor er det vigtigt at have de bedste personer til alle pladser i din organisation. Det kan være svært og ressourcekrævende at finde frem til netop den eller de personer. Derfor er det en god ide at få hjælpe til dette.
Ekstern partner
Søger du en samarbejdspartner til at hjælpe med at rekruttere din næste medarbejder er det oplagt at søge mod Esbees, hvor de er specialister i Headhunting danmark. Esbees er en virksomhed, horder bliver arbejdet hårdt for at opnå resultater. De skrive på deres website at de ønsker at fremme entreprenørskab, positiv energi samt vidensoverførsel, diversitet og inklusion. De ønsker at samarbejde med ansvarlige organisationer, der er baseret på sunde værdier. Der arbejdes internationalt med en mission om at skabe bæredygtige resultater og deres medarbejdere er motiverede, engagerede og klar til at eksekvere. Esbees har hjulpet mere end 500 virksomheder med deres headhunting og har dermed stor erfaring i at finde de rette kompetencer til nøglepositioner i organisationen.
Det rigtige match er mange ting
At udføre headhunting og få det rette resultat ud af det, er en omfattende proces. For det at ramme det rette match er mere end blot at finde en medarbejder med de rette faglige kompetencer. For det skal også være den rette person i forhold til at fungere i hele teamet, en person der har det rette DNA i forhold til organisationen, og i forhold til den vision, der arbejdes ud fra.
Gode anbefalinger
Når du skal købe en vare, er det altid en god ide at høre hvad andre synes om produktet. Det kan du roligt gøre i forhold til virksomheden Esbees. Via virksomhedens website kan du læse en række anbefalinger af tidligere kunder. Det giver ro i maven for at gå videre i samarbejde med Esbees.
Sådan gør du
Hvis du ønsker at benytte Esbees til din rekrutteringsproces så er det let at komme i gang. Det er blot at booke et uforbindende møde. På mødet lyttes til jeres udfordring og I vil blive udfordret. Derefter skal opgaven konkret defineres, og virksomhedskultur og personprofil skal afklares. Så kan Esbees starter derefter processen med at finde de rette kandidater. Efter det hele er lykkedes vil Esbees følge op md kvalitetssikring og for at se om resultatet er blevet som ønsket.
